Крупные компании, использующие аутстаффинг, снижают расходы по управлению рабочей силой на 25-30%.
Согласно исследованиям PricewaterhouseCoopers и Kelly Services, 81% компаний в США пользуются услугами временных сотрудников, а в некоторых зарубежных компаниях до 80% персонала состоят в штате кадровых агентств. Это выгодно для компаний, так как высвобождаются ресурсы и появляется возможность оперативно управлять численностью сотрудников по мере развития бизнеса.Чтобы сохранить мобильность в выборе кадровой политики и структуры затрат на персонал в Узбекистане, международные компании выбирают аутсорсинг персонала компании EXPRESS BUSINESS RESOURCE.